Trivandrum , 28 ഫെബ്രുവരി (H.S.)

തിരുവനന്തപുരം: കേരളത്തിലെ ലക്ഷക്കണക്കിന് വരുന്ന സർക്കാർ ജീവനക്കാർക്കും അധ്യാപകർക്കും ആശ്വാസമേകുന്ന നിർണ്ണായക തീരുമാനവുമായി സംസ്ഥാന സർക്കാർ. നിലവിലെ പങ്കാളിത്ത പെൻഷൻ പദ്ധതിക്ക് (NPS) പകരമായി, നിശ്ചിത തുക പെൻഷൻ ഉറപ്പാക്കുന്ന 'അഷ്വേർഡ് പെൻഷൻ' (Assured Pension System) പദ്ധതി ഏപ്രിൽ 1 മുതൽ നടപ്പിലാക്കാൻ സർക്കാർ ആലോചിക്കുന്നു. പങ്കാളിത്ത പെൻഷൻ പിൻവലിക്കണമെന്ന ദീർഘകാലമായുള്ള ആവശ്യത്തിന്മേൽ രൂപീകരിച്ച പ്രത്യേക സമിതിയുടെ ശുപാർശകൾ പരിഗണിച്ചാണ് ഈ നീക്കം.

എന്താണ് അഷ്വേർഡ് പെൻഷൻ പദ്ധതി?

പഴയ പെൻഷൻ പദ്ധതിയും (OPS) പങ്കാളിത്ത പെൻഷൻ പദ്ധതിയും (NPS) തമ്മിലുള്ള ഒരു മധ്യമാർഗ്ഗമായാണ് ഇതിനെ വിലയിരുത്തുന്നത്. പങ്കാളിത്ത പെൻഷൻ പദ്ധതിയിൽ വിരമിക്കുമ്പോൾ ലഭിക്കുന്ന തുക വിപണിയിലെ ഓഹരി മൂല്യത്തിന് അനുസരിച്ചാണ് നിശ്ചയിക്കുന്നത്. ഇത് പലപ്പോഴും ജീവനക്കാർക്ക് വലിയ സാമ്പത്തിക നഷ്ടമുണ്ടാക്കുന്നു. എന്നാൽ 'അഷ്വേർഡ് പെൻഷൻ' പദ്ധതിയിൽ, ഒരു ജീവനക്കാരൻ വിരമിക്കുമ്പോൾ ലഭിച്ച അവസാന ശമ്പളത്തിന്റെ നിശ്ചിത ശതമാനം (ഉദാഹരണത്തിന് 40% മുതൽ 50% വരെ) പെൻഷനായി ഉറപ്പാക്കും. വിപണിയിലെ മാറ്റങ്ങൾ ഈ തുകയെ ബാധിക്കില്ല എന്നതാണ് ഇതിന്റെ പ്രത്യേകത.

പ്രധാന മാറ്റങ്ങൾ:

-

സ്ഥിരമായ വരുമാനം: വിരമിച്ച ശേഷം ലഭിക്കുന്ന പെൻഷൻ തുകയിൽ കൃത്യതയുണ്ടാകും. നിലവിൽ എൻ.പി.എസ് വഴി തുച്ഛമായ തുക മാത്രം ലഭിക്കുന്നവർക്ക് ഇത് വലിയ തുണയാകും.

-

സർക്കാർ വിഹിതം: ജീവനക്കാരുടെ വിഹിതത്തോടൊപ്പം സർക്കാർ നൽകുന്ന വിഹിതവും ഈ പദ്ധതിയിൽ തുടരും. എന്നാൽ പെൻഷൻ തുക ഉറപ്പാക്കുന്നതിനുള്ള ഉത്തരവാദിത്തം സർക്കാർ ഏറ്റെടുക്കും.

-

സാമ്പത്തിക ആഘാതം: പഴയ പെൻഷൻ പദ്ധതിയിലേക്ക് പൂർണ്ണമായി മടങ്ങുന്നത് സംസ്ഥാന ഖജനാവിന് വലിയ ബാധ്യതയുണ്ടാക്കുമെന്നതിനാൽ, സാമ്പത്തിക അച്ചടക്കം പാലിച്ച് നടപ്പിലാക്കാവുന്ന മാതൃകയാണിത്.

നടപടികൾ വേഗത്തിൽ:

ധനവകുപ്പ് നിയോഗിച്ച വിദഗ്ദ്ധ സമിതിയുടെ റിപ്പോർട്ട് നിലവിൽ സർക്കാരിന്റെ പരിഗണനയിലാണ്. വരാനിരിക്കുന്ന സംസ്ഥാന ബജറ്റിൽ ഇതുസംബന്ധിച്ച ഔദ്യോഗിക പ്രഖ്യാപനം ഉണ്ടാകുമെന്നാണ് സൂചന. ഏപ്രിൽ ഒന്ന് പുതിയ സാമ്പത്തിക വർഷത്തിന്റെ തുടക്കമായതിനാൽ അന്നുമുതൽ തന്നെ പുതിയ രീതി പ്രാബല്യത്തിൽ കൊണ്ടുവരാനാണ് സർക്കാർ ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. ആന്ധ്രാപ്രദേശ് സർക്കാർ നടപ്പിലാക്കിയ 'ഗാരന്റീഡ് പെൻഷൻ സ്കീം' (GPS) മാതൃക കേരളവും ഗൗരവമായി പരിഗണിക്കുന്നുണ്ട്.

ജീവനക്കാരുടെ പ്രതികരണം:

പങ്കാളിത്ത പെൻഷൻ പൂർണ്ണമായി റദ്ദാക്കി പഴയ പെൻഷൻ പദ്ധതി തന്നെ വേണമെന്നാണ് ഒരു വിഭാഗം സംഘടനകളുടെ ആവശ്യം. എങ്കിലും, നിലവിലെ അനിശ്ചിതത്വം ഒഴിവാക്കി മാന്യമായ ഒരു തുക പെൻഷനായി ഉറപ്പാക്കുന്ന പുതിയ നീക്കത്തെ മിക്ക സംഘടനകളും സ്വാഗതം ചെയ്യുന്നുണ്ട്. 2013 ഏപ്രിൽ ഒന്നിന് ശേഷം സർവീസിൽ പ്രവേശിച്ച ഏകദേശം 1.75 ലക്ഷത്തോളം ജീവനക്കാർക്കാണ് ഈ തീരുമാനത്തിന്റെ ഗുണം നേരിട്ട് ലഭിക്കുക.

സംസ്ഥാനത്തിന്റെ സാമ്പത്തിക പ്രതിസന്ധിക്കിടയിലും ജീവനക്കാരുടെ ക്ഷേമം മുൻനിർത്തി സർക്കാർ എടുക്കുന്ന ഈ തീരുമാനം വരാനിരിക്കുന്ന തിരഞ്ഞെടുപ്പുകളിലും രാഷ്ട്രീയമായി ഗുണം ചെയ്യുമെന്നാണ് ഇടത് മുന്നണിയുടെ വിലയിരുത്തൽ. കൂടുതൽ വ്യക്തത വരുത്തുന്നതിനായി സർവീസ് സംഘടനകളുമായി സർക്കാർ ഉടൻ ചർച്ച നടത്തും.

---------------

Hindusthan Samachar / Roshith K