Thiruvananthapuram , 02 ഓഗസ്റ്റ് (H.S.)

തിരുവനന്തപുരം: പൊതുവിദ്യാഭ്യാസ വകുപ്പിന് കീഴിലുള്ള എല്ലാ സ്കൂളുകളിലും ഓഫീസുകളിലും സേവനമനുഷ്ഠിക്കുന്ന താത്കാലിക ജീവനക്കാർക്ക് പൊലീസ് ക്ലിയറൻസ് സർട്ടിഫിക്കറ്റ് (PCC) നിർബന്ധമാക്കി പൊതുവിദ്യാഭ്യാസ വകുപ്പ് ഉത്തരവിറക്കി. സ്ഥാപനങ്ങളുടെ സുഗമമായ പ്രവർത്തനത്തിനും സുരക്ഷയ്ക്കും സാമ്പത്തിക സുതാര്യതയ്ക്കും മുൻഗണന നൽകിക്കൊണ്ടാണ് പുതിയ നിർദ്ദേശം. ഇതുസംബന്ധിച്ച കർശന മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുത്തിയ സർക്കുലർ പൊതുവിദ്യാഭ്യാസ വകുപ്പ് പുറപ്പെടുവിച്ചു.

സാമ്പത്തിക ഇടപാടുകളിൽ താത്കാലിക ജീവനക്കാർക്ക് വിലക്ക്

വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളിലെയും ഓഫീസുകളിലെയും സാമ്പത്തിക കാര്യങ്ങളിൽ കൂടുതൽ വ്യക്തത ഉറപ്പാക്കുന്നതിനായി നിർണ്ണായക നിയന്ത്രണങ്ങളാണ് പുതിയ സർക്കുലറിലൂടെ നടപ്പിലാക്കുന്നത്. സ്ഥാപനങ്ങളുടെ അല്ലെങ്കിൽ വകുപ്പിന്റെ ബാങ്ക് അക്കൗണ്ടുകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഒരു വിവരങ്ങളും താത്കാലിക ജീവനക്കാർ കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ പാടില്ലെന്ന് സർക്കുലറിൽ വ്യക്തമായി വിലക്കുന്നു.

ഓഫീസുകളിലോ സ്കൂളുകളിലോ നടക്കുന്ന പണമിടപാടുകൾ, ബാങ്ക് അക്കൗണ്ട് രജിസ്റ്ററുകൾ കൈകാര്യം ചെയ്യൽ, അക്കൗണ്ട് വിവരങ്ങൾ കൈമാറൽ തുടങ്ങിയ യാതൊരു കാര്യങ്ങളിലും താത്കാലിക ജീവനക്കാരുടെ പങ്കാളിത്തം പാടില്ലെന്ന് വകുപ്പ് കർശന മുന്നറിയിപ്പ് നൽകിയിട്ടുണ്ട്. ഇത്തരം ചുമതലകൾ സ്ഥിരം ജീവനക്കാർ മാത്രം നിർവ്വഹിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് സ്ഥാപനാധികാരികൾ ഉറപ്പുവരുത്തേണ്ടതാണ്.

സർക്കുലറിലെ പ്രധാന നിർദ്ദേശങ്ങൾ:

-

പൊലീസ് ക്ലിയറൻസ് നിർബന്ധം: ഇനി മുതൽ പൊതുവിദ്യാഭ്യാസ വകുപ്പിന് കീഴിൽ താത്കാലികമായി ജോലിയിൽ പ്രവേശിക്കുന്ന എല്ലാ ജീവനക്കാരും തങ്ങൾക്ക് ക്രിമിനൽ പശ്ചാത്തലമില്ലെന്ന് തെളിയിക്കുന്ന പൊലീസ് ക്ലിയറൻസ് സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ഹാജരാക്കണം.

-

ബാങ്ക് അക്കൗണ്ട് നിയന്ത്രണം: സ്ഥാപനങ്ങളുടെയോ സ്കൂളുകളുടെയോ ബാങ്ക് അക്കൗണ്ടുകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട സാമ്പത്തിക ഇടപാടുകളിലോ ഔദ്യോഗിക വിവര ശേഖരണങ്ങളിലോ താത്കാലിക ജീവനക്കാരെ യാതൊരു കാരണവശാലും ചുമതലപ്പെടുത്തരുത്.

-

എല്ലാ സ്ഥാപനങ്ങൾക്കും ബാധകം: പൊതുവിദ്യാഭ്യാസ വകുപ്പിന്റെ പരിധിയിൽ വരുന്ന സംസ്ഥാനത്തെ എല്ലാ സർക്കാർ/എയ്ഡഡ് സ്കൂളുകൾക്കും അനുബന്ധ വിദ്യാഭ്യാസ ഓഫീസുകൾക്കും ഈ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം ഒരുപോലെ ബാധകമായിരിക്കും.

നടപടിയുടെ ലക്ഷ്യം

സ്കൂളുകളിലും മറ്റ് വിദ്യാഭ്യാസ ഓഫീസുകളിലും കുട്ടികളുടെയും ജീവനക്കാരുടെയും സുരക്ഷ ഉറപ്പാക്കുന്നതിനൊപ്പം, സാമ്പത്തിക തിരിമറികളും ക്രമക്കേടുകളും പൂർണ്ണമായി തടയുകയാണ് ഈ നീക്കത്തിലൂടെ വകുപ്പ് ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. മുൻകാലങ്ങളിൽ ഉണ്ടായ ചില അനുഭവങ്ങളുടെയും പരാതികളുടെയും പശ്ചാത്തലത്തിലാണ് ഈ കരുതൽ നടപടി.

നിയമന നടപടികളിൽ കൂടുതൽ സുതാര്യത ഉറപ്പാക്കാൻ സ്ഥാപന മേധാവികൾക്ക് നിർദ്ദേശം നൽകിയിട്ടുണ്ട്. പുതിയ ഉത്തരവ് ഉടനടി പ്രാബല്യത്തിൽ വരുത്താനും, ലംഘിക്കുന്ന സ്ഥാപന മേധാവികൾക്കെതിരെ വകുപ്പുതല നടപടികൾ സ്വീകരിക്കാനും സർക്കുലറിൽ നിർദ്ദേശമുണ്ട്.

---------------

Hindusthan Samachar / Roshith K